7月13日下午，桐昆集團2024年年中生產經營工作會議在總部三樓報告廳舉行。會議總結回顧2024年上半年集團發展過程中的經驗和教訓，分析當前面臨形勢，部署下半年重點任務，并圍繞2024年總體目標的實現提出具體要求。

控股集團董事長陳士良出席會議，多維度、全方位總結盤點了上半年工作，深入剖析了其中暴露出的問題與不足，點贊了一些做得好的方面，表揚了一批最可愛的人，為做好下半年度的工作、進一步發展好桐昆鼓舞了士氣，提振了信心。

針對下半年“怎么看、怎么辦、怎么干”，陳士良董事長提出了五個方面的具體要求，一要咬定目標、提振信心、知難而上，二要強化責任、不負使命、砥礪前行，三要珍惜崗位、感恩工作、成就自我，四要加強團結、合拍合力、共同進步，五要弘揚好、發展好、創新好、豐富好桐昆文化，希望全體領導理解重要意義、把握重要節點、明確重要任務，向難攻堅，抓好落實。

會上，控股集團副董事長、股份公司董事長兼總裁陳蕾總結分析集團2024年上半年生產經營情況，安排部署下半年工作任務及舉措。陳蕾董事長指出，三季度是承上啟下的關鍵節點，要自我加壓，催生出無限的精氣神去奮斗、去拼搏。

陳蕾董事長強調，首先要解決思想問題，統一思想認識，強化責任擔當，特別是要樹立“把企業當成家庭來經營”的主人翁意識，永葆艱苦奮斗的長期主義精神。其次要聚焦思想、銷售、生產、采購、項目等方面做好沖鋒突圍，爭取在下半年做到逐月進步、逐季提升，最終確保取得好的業績，圓滿完成年度目標任務！

針對下半年工作，股份公司執行總裁李圣軍從四方面進行了動員，一是要宣傳好桐昆品牌，樹立企業形象；二是要全員參與、全流程管理，提高產品質量和服務質量；三是要認清工作的意義，激情工作、快樂生活；四是要克服工作的困境，以勇氣和智慧解決問題，展現自身價值。

控股集團副董事長許金祥主持會議并作會議小結，強調要狠抓貫徹學習的力度，確保會議精神學習、領會、傳達到位；要狠抓落實執行的力度，以“四個關鍵導向”引領下半年工作；要狠抓工作創新的力度，搶抓風口機遇、拒絕躺平放棄，集團上下一起奮斗，力爭年底交出滿意答卷。

會議開始前，全體與會人員奏唱廠歌《錦繡桐昆》。會上，部分領導進行了工作匯報。集團全體副科級及以上領導在總部主會場及各視頻分會場參加了會議。