7月10日下午，集團召開年中生產經營工作會議，總結分析2021年上半年集團發展成績，部署2021年下半年新的目標任務，并就下半年工作提出要求。

集團董事長陳士良出席會議并作重要講話。陳董指出，今年上半年，集團上下積極貫徹落實年會精神及一季度會議精神，取得了好于預期的成績單，但取得成績的同時，要看到高分答卷中失分的地方，不能盲目樂觀、驕傲自滿，要始終保持危機感；更要總結經驗、反思不足，剖析問題背后的根本原因并加以解決，真正提升進步。

針對下半年的工作，陳董對黨員和領導干部著重提出三點要求：一是要堅持黨建引領，深化紅色治理，提高紅色治理水平，保障桐昆高質量發展。廣大黨員干部要學習黨史、學習總書記重要講話、學習先進，聽黨話、感黨恩、跟黨走，激發出強勁的工作積極性和創造性，提高工作責任心和戰斗力，切實起到先鋒模范作用，發揮黨建實質性作用，以黨建強引領發展強。二是要狠抓隊伍建設，全面提升團隊經營能力和水平，保障各項工作順利推進。特別是執行團隊，要加強品德建設，用人以德為先確保德位相匹；加強能力建設，拉高自我要求提升業務水平；加強作風建設，腳踏實地扎實工作；加強人才培養，增強團隊綜合實力和戰斗力，以人才強促進企業發展強。三是要踐行好問題、目標、責任、結果“四個導向”工作理念，以此為工作落腳點圓滿完成下半年的工作任務，在集團建廠40周年之際，用靚麗的指標上交一份令人滿意的高分答卷。

會上，集團公司總裁許金祥作2021年上半年企業發展情況報告，布置下半年工作目標任務及措施。許總指出，今年上半年，集團上下以年會精神為指引，認真貫徹落實董事長重要講話精神，保持定力、群策群力、多方發力，取得了穩中向好、好中變優、好于預期的成績，實現了趨勢好、增長快、質量優、后勁足的滿堂紅。針對下半年的工作，許總要求全體人員要集中精力抓好會議精神落地、安全環保、促銷降庫、項目建設、生產維穩、成本控降、數字化轉型、盛大慶典八大攻堅，守住初心，不忘來路，鼓足干勁奮戰下半年，奮力干出下半年經濟目標任務最好的結果，為“十四五”開局之年打下堅實基礎。

集團副董事長陳蕾主持會議并宣讀人事調整等相關文件，要求與會人員要深刻認識、學深悟透、貫徹落實會議精神，做到學而信、學而行，將會議精神內化于心、外化于行，并充分發揮黨建引領作用，真正做有政治意識、擔當意識、責任意識的領導；認真理解和踐行好桐昆文化，統一思想、凝聚發展動能，為奮力推進桐昆新時代高質量發展打好下半年的攻堅戰共同努力。針對會上進行表態發言的領導，陳副董希望要珍惜集團給予的崗位和平臺，心存感恩、敬畏工作，充分發揮領導干部率先垂范的帶頭示范作用，以身作則帶領團隊勇立潮頭，建設好自己，發展好桐昆。

集團全體職務副科級及以上500余位領導以視頻會議的形式參加了會議，部分企業及部門領導進行了振奮人心的表態發言，表示將以董事長講話精神和工作要求為指向標，眼光朝前看，看到桐昆的宏偉藍圖和廣闊平臺，激發自身的奮斗豪情和凌云壯志；手中加勁干，恪盡職守、攻堅克難，不負重托、不辱使命，為桐昆的開疆拓土貢獻力量！在集團的引領下，全體桐昆人有信心、有決心、有能力再創新業績、邁向新征程！