為切實預防職務犯罪，提升集團相關領導及關鍵崗位人員的廉潔自律從業意識，進一步營造風清氣正的良好氛圍，6月3日晚，集團黨委邀請桐鄉市紀委、監委紀檢監察四室副主任陳磊來公司為全體副科以上領導、采購供應、財務、銷售、倉庫、叉車、警衛、機電、化驗、罐區、熱媒站等關鍵崗位負責人和員工共1300多人開展警示教育專題培訓。

集團黨委書記、董事長陳士良在培訓會上作重要講話，強調關鍵崗位人員遵章守紀、干凈干事對桐昆長遠穩健發展的重要性，并對如何進一步貫徹落實警示教育培訓精神、打造平安桐昆提出要求。陳董指出，集團每年組織開展不同形式的警示教育，今年是規模最大、涉及范圍最廣的一次，足見警示教育的重要性，但警示教育不是一次培訓敲一次警鐘就能解決問題的，而是要納入常態化管理。

陳董強調，要打造百年桐昆，必須要有良好的企業生態，而廉潔文化是建設好企業生態的重要方面，警示教育正是其中的重要一環。與會人員一定要思想再統一、認識再提高，樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的價值觀統一到企業的精神、使命、愿景和核心價值觀上來，做合格的桐昆人；要對照反思，改造自己、凈化自己、提升自己，始終以清醒的頭腦面對工作和未來；要警鐘長鳴，始終繃緊這根弦，不受利益誘惑。陳董要求，會后要對近年來警示教育精神內涵鞏固學習，并通過層層貫徹落實傳到每一位員工，真正打造一個平安桐昆。

培訓課上，陳主任用大量發生在身邊的案例，深入淺出地講解了職務侵占、挪用資金、受賄、虛開增值稅發票等常見職務犯罪的類型和存在的法律風險，剖析職務犯罪的主要原因，并講述了如何保持親清關系、增強犯罪免疫力，用“事業、精神、健康、自由、經濟、家庭” 6筆賬給大家敲響了貪腐的警鐘。

本次警示教育由集團黨委副書記、總裁許金祥主持。會上，許總要求，與會人員要用思想理論武裝自己、忠于職守，以感恩之心、知足之心做好各項工作，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺接受集團政治生態的歷練，始終保持清醒的頭腦和優良的素質，嚴守規章制度，做一個清清白白、腳踏實地的桐昆人，為打造平安桐昆、實現百年桐昆大計貢獻自己的力量。

本次警示教育以視頻會議的形式進行，各企業參會人員分別在所在企業視頻分會場參會。